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Nommer le document dans lequel on trouve le cadre règlementaire du droit du travail.
Réponse libre (texte)
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Quelles sont les caractéristiques d’un accident du travail ?
Plusieurs bonnes réponses (QCM)
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Résulte d’une action lente et prolongée
Survient par le fait ou à l’occasion du travail
Respecte les conditions des tableaux de la Sécu
Provoque une lésion
Résulte d’une action soudaine
Est une affection chronique
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Quelles sont les caractéristiques d’une maladie professionnelle ?
Plusieurs bonnes réponses (QCM)
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Résulte d’une action lente et prolongée
Survient par le fait ou à l’occasion du travail
Respecte les conditions des tableaux de la Sécu
Provoque une lésion
Résulte d’une action soudaine
Est une affection chronique
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Que doit faire l'employeur en cas d'accident du travail ?
Une seule bonne réponse (QCM)
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Remettre une feuille d'AT au salarié
Licencier le salarié avant la fin de son arrêt
Déclarer l'AT à la CPAM dans les 24h
Déclarer l'AT à la CPAM dans les 48h
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Quel est le pourcentage de prise en charge des frais médicaux, hospitaliers, occasionnés par un accident du travail ?
Réponse libre (nombre)
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Quelles sont les prestations en nature auxquelles peut donner droit l'accident du travail ?
Plusieurs bonnes réponses (QCM)
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Les frais pharmaceutiques.
Les indemnités journalières.
Les frais d'hospitalisation.
Une rente d'incapacité.
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Quelles sont les obligations de l'employeur vis-à-vis des salariés en matière de santé et de sécurité au travail ?
Plusieurs bonnes réponses (QCM)
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Organiser une formation pratique de sécurité.
Délivrer un livret de prévention à chaque salarié.
Leur expliquer les dangers à chaque mission.
Assurer la sécurité et la santé de ses salariés.
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Lorsqu’un employeur ne respecte pas les obligations légales en ce qui concerne la sécurité de ses employés, il engage aux yeux de la loi sa :
Réponse libre (texte)
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Quelles sont les obligations des salariés vis-à-vis de l'employeur en matière de santé et de sécurité au travail ?
Plusieurs bonnes réponses (QCM)
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Propose des mesures de prévention lors d'un danger
Appliquer les règles de sécurité.
Suivre une formation prévention lors des vacances
Prendre soin de sa santé et de sa sécurité.
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Dans quel cas un salarié peut-il utiliser son droit de retrait ? En cas de :
Réponse libre (texte)